16/05/2018

Según la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo de 2015, la agricultura es una de las actividades que presenta mayores frecuencias de exposición a riesgos físicos, químicos y biológicos: un 43% a vibraciones, 74% a altas temperaturas, 68% a bajas temperaturas y un 38% a manipulación de productos o sustancias químicas. Igualmente presenta una alta exposición a riesgos ergonómicos: un 79% a movimientos repetitivos de miembro superior, 79% a posturas forzadas y 58% a manipulación de cargas.

El 38% de los encuestados del sector percibieron que el trabajo afectaba de forma negativa a la salud. El 53% refería dolor de espalda en los últimos 12 meses, el 50% dolor de cuello y extremidades superiores, el 46% cansancio general y el 44% dolor en las extremidades inferiores.

El informe anual 2016 del Observatorio de Enfermedades Profesionales indica que en el sector de agricultura, ganadería, silvicultura y pesca el índice de incidencia de enfermedades profesionales ha sido de 78,29 casos por cada 100.000 trabajadores, de ellos el 72,65% de los partes han sido por enfermedades del aparato locomotor y la duración media de los procesos cerrados en el sector ha sido de 90,49 días, 1,67 días más de la media.

Este sector tiene unas características que hacen compleja la aplicación de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y específicamente de la Vigilancia de la Salud. Estas dificultades son la duración de los contratos, su temporalidad, la actitud recia de los trabajadores, los problemas culturales y de lengua, la movilidad geográfica del trabajador, en muchos casos, la situación administrativa irregular, la falta de organización del colectivo, el escaso conocimiento de los Servicios de Prevención y la dificultad para la prestación de asistencia por parte de estos Servicios de Prevención.

Ante esto datos sobre la afectación de la salud a los trabajadores y la complejidad del sector, la Medicina del Trabajo debe actuar para mejorar la situación de los trabajadores de sus trabajadores, una de las herramientas fundamentales es la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores, pero ¿Cómo se gestiona esta Vigilancia de la Salud? En la gestión de cuidado de la salud de los trabajadores surgen tres cuestiones fundamentales: ¿es obligatoria la Vigilancia de la Salud de los trabajadores en el sector agrario?, ¿Cuál es el contenido de la Vigilancia de la Salud de estos trabajadores?, ¿Cómo pueden actuar las empresas ante el resultado de esta Vigilancia de la Salud?

Para responder a todas esta preguntas, Quirónprevención organiza una mesa redonda en Agroseguridad 2018Este enlace se abrirá en una ventana nueva, que se celebra en Jaén los próximos 17 y 18 de mayo. La mesa estará moderada por José Antonio Díaz García, especialista en Medicina del Trabajo de Quirónprevención, y participarán:

  • D. Valentín Esteban Buedo. Jefe del Servicio Promoción de la Salud y Prevención en el Entorno Laboral. Consellería de Sanidad. Valencia. "Guía de Vigilancia de la Salud en el sector agrario"
  • Dña. Mirella Riveros Jiménez. Inspectora de Trabajo y Seguridad Social. Secretaria General. Subdelegación del Gobierno. Cádiz. "Obligatoriedad de los Reconocimientos Específicos"
  • D. Alberto Martínez Gil. E-ME ESH Generalist OM/IH/WB. "Gestión de la Aptitud Laboral en el Puesto de Trabajo"